5 november 2019 | Voor werkgevers én werknemers
Kanker en Werk: Wat kan er wèl!
5 november 2019 vond voor de eerste maal de unieke Nationale Kanker en Werk Dag plaats.
In Nederland krijgt een op de drie mensen kanker. Bijna iedereen krijgt in zijn omgeving te maken met deze ziekte. Ofwel als patiënt, ofwel als collega, als werkgever, als partner of als ouder. De invloed die dat vervolgens heeft op werk is groot.
In Nederland krijgt een op de drie mensen kanker. Bijna iedereen krijgt in zijn omgeving te maken met deze ziekte. Ofwel als patiënt, ofwel als collega, als werkgever, als partner of als ouder. De invloed die dat vervolgens heeft op werk is groot.
Het bestuur van de Stichting Nationale Kanker en Werk Dag heeft gisteren een zeer geslaagde 1e dag georganiseerd voor en met werkgevers, werknemers, HR functionarissen, casemanagers en andere geïnteresseerden in kanker en werk. Mariëtte Hamer van de SER was onze gast en nam de gesprekshulp in ontvangst voor werkgevers en werknemers. Deze dag wordt volgend jaar zeker weer georganiseerd. Wil je de gesprekshulp downloaden? Zie hier de link. https://lnkd.in/dhmTj9q. Volg de Nationale Kanker en Werk Dag via de social media kanalen.
|
|
Werk is een belangrijk onderdeel van het leven. Dat geldt misschien nog wel meer voor iemand die ernstig ziek wordt.
De Stichting Nationale Kanker en Werk Dag organiseerde de eerste editie van een jaarlijkse dag voor iedereen die in relatie tot werk geconfronteerd wordt met kanker. Dit jaar was het centrale thema Kanker en Werk: Wat kan er wél! Met een focus op de samenwerking tussen werkgever en werknemer.
Voor werkgevers is het belangrijk dat ze in staat zijn de zieke werknemer, diens leidinggevende en diens directe collega's te begeleiden en zo verdere schade op economisch en sociaal vlak voor bedrijf en werknemers te voorkomen.
Voor werknemers is het belangrijk om te beseffen welke mogelijkheden er zijn om te blijven werken en om terug te keren na ziekte, maar ook om te leren hoe ze om moeten gaan met een indirect of direct door kanker getroffen collega. Het unieke van deze dag was dat werkgevers en werknemers deze kennis opdeden, praktische informatie konden krijgen, en natuurlijk ook elkaar konden ontmoeten en op een ontspannen manier van elkaar leren. Uw dagelijkse praktijk stond daarbij centraal.
Het bijzondere van deze dag was dat deze door werknemers en werkgevers bezocht werd. Werknemers konden met lotgenoten ervaringen delen en tips uitwisselen. Werkgevers kregen de kans om met hun vakgenoten te sparren over het omgaan met kanker en werk. Uniek was dat er ook een brug geslagen werd tússen werknemers en werkgevers, zodat zij elkaars perspectief ervaarden en daarvan leerden. Experts en professionals waren aanwezig om hun kennis te delen en zich te voeden met de ervaringen van de werkgevers en werknemers. Zo ontstond er een breed platform dat werkelijk een verschil kan maken.